Alunos foram desafiados a desenvolver o projeto de uma infraestrutura elétrica de
um centro de dados
- Esta foi a sétima edição do Accelerate Challenge, que já contou com a
participação de 334 alunos - Vencedores terão direito a um estágio remunerado na Siemens e a uma viagem
para visitar um projeto de referência desenvolvido pela empresa nos Açores
A sétima edição do Accelerate Challenge – concurso universitário que desafia os estudantes a
pensar na transição energética e na transformação digital – chegou ao fim e teve como vencedores uma equipa do Instituto Politécnico de Leiria, composta pelos alunos Ricardo
Francisco e Miguel dos Santos Costa.
Os vencedores, que foram conhecidos na final do concurso que decorreu na sede da empresa,
em Alfragide, terão direito a um estágio profissional remunerado de um ano na Siemens e a uma viagem a um projeto de gestão e armazenamento de energia, desenvolvido pela empresa nos Açores.
O objetivo da edição deste ano era que as equipas desenvolvessem o projeto de uma infraestrutura elétrica de um centro de dados, capaz de responder a diferentes cenários
relacionados com a distribuição e com a utilização mais racional da energia. O trabalho foi
realizado ao longo de 12 semanas, com recurso ao SIMARIS Suite – uma plataforma de
software avançada da Siemens que otimiza o planeamento de redes elétricas -, assim como a
outras ferramentas da empresa que foram disponibilizadas para este efeito.
“A forte relação da Siemens com a Academia, nomeadamente através de desafios como o
Accelerate Challenge, é extremamente positiva para os jovens e também para a empresa.
Através de desafios como este temos a oportunidade de conhecer talentos, que podem, um dia, vir a fazer parte das nossas equipas. Sendo o capital humano o nosso “bem” mais precioso, este é um aspeto que valorizamos profundamente e no qual pretendemos continuar a investir.
Concursos como este são também uma forma de promover a engenharia a nível
nacional, uma vez que prepara os jovens, a terminar o ensino superior, para o mercado de
trabalho, permitindo-lhes adquirir experiência em tecnologias com as quais irão trabalhar quando iniciarem o seu percurso profissional”, afirma Rui Leal, responsável de Novos Negócios e Vendas na Siemens Smart Infrastructure.
Pela primeira vez, a iniciativa contou com um painel de jurados composto por representantes de empresas parceiras de diversos setores – energia, gestão de edifícios, engenharia, ambiente, transportes e logística, e formação profissional -, bem como da Ordem dos Engenheiros, de colaboradores da Siemens e de um criador de conteúdos digitais na área da matemática, responsáveis por selecionar o vencedor desta edição.
Desde o seu lançamento, o Accelerate Challenge já contou com a participação de mais de 334
alunos, de 17 instituições de ensino superior e politécnicos nacionais.
A Siemens tem uma longa e histórica relação com a Academia, que inclui a realização de
roadshows, embaixadores nas principais universidades, participação em dias abertos e feiras de emprego, diversos programas de estágios, bolsas para estudantes, competições universitárias, entre outros.
A empresa procura realizar atividades focadas, que apoiem os processos de recrutamento em curso para reforço das diferentes equipas, fundamentais para o sucesso dos projetos e operações que a empresa desenvolve. Neste momento estão cerca de 170 vagas abertas no website da empresa, para as várias localizações da Siemens Portugal.
