O CLDS está de regresso ao concelho de Pampilhosa da Serra, para 4 anos em que quer fazer a diferença na promoção da inclusão social de grupos populacionais específicos, nomeadamente desempregados, seniores, migrantes e cuidadores informais.
A quinta geração do projeto, que já está no ativo desde 17 de fevereiro deste ano, foi apresentada ontem no Salão Nobre da Câmara Municipal, sendo que o Plano de Ação estipula 13 ações concretas em dois eixos fundamentais, definidos consoante as especificidades do território: Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação; Eixo III – Promoção da autonomia, envelhecimento ativo e longevidade.
A entidade promotora e gestora do projeto é uma vez mais a Associação de Solidariedade Social de Dornelas do Zêzere (ASSDZ), que esteve representada na sessão pelo Presidente da Direção, Manuel Isidoro. Segundo expressou o Presidente da Câmara Municipal de Pampilhosa da Serra, Jorge Custódio, a Associação “tem sempre completa disponibilidade em todos os projetos e ideias, demonstrando que a solidariedade e a entreajuda no concelho não têm fronteiras administrativas”. Destacando a pertinência das iniciativas previstas no projeto, Jorge Custódio deu como exemplo o impacto que o CLDS poderá ter no “envelhecimento ativo”.
“O índice de longevidade no concelho é significativamente maior do que na maior parte do país e é preciso darmos condições e qualidade de vida aos nossos seniores”, referiu.
Também a Diretora do Centro Distrital da Segurança Social, Manuela Veloso, destacou que as medidas do programa estão “desenhadas de acordo com as necessidades do concelho”, notando ainda que “este é um projeto de intervenção que convoca todos” e que a “convergência de esforços é a chave do sucesso do projeto e de todos nós enquanto sociedade”.
Na linha da frente, o CLDS 5G Pampilhosa da Serra conta com uma equipa multidisciplinar constituída por 3 técnicas: Lúcia Andrade, coordenadora do projeto especializada em Serviço Social; Vera Daniel, animadora socioeducativa, e Mariana Figueiredo, animadora sociocultural.
Na sessão pública de apresentação, Lúcia Andrade detalhou as várias atividades idealizadas em cada uma das ações, sendo que muitas configuram-se como uma resposta disruptiva e inovadora. Alguns dos objetivos gerais, no Eixo 1, são a promoção do autoemprego e do empreendedorismo local, aumentar o acesso à informação sobre ações de qualificação, reforçar a informação sobre as medidas ativas de emprego e oportunidades de inserção profissional, criar a figura do “gestor do migrante”, apoiar o processo de acolhimento e integração dos migrantes, entre outro.
No Eixo III, está prevista a criação da figura do “gestor 60+”, a criação do conselho consultivo do envelhecimento por freguesia, proporcionar o convívio intergeracional com a Eira de Brincadeira Sénior, o apoio aos Cuidadores Informais, entre muitas outras iniciativas.
O Município assume o papel de órgão de planeamento privilegiado e trabalhará em estreita articulação com o projeto, que está enquadrado no Programa Temático Demografia, Qualificação e Inclusão (PESSOAS 2030), dinamizado pelo Governo, contando com um financiamento de 480.000,00€, válido para um período de 48 meses.
O CLDS 5G conta ainda com o apoio indispensável de diversas entidades locais.
